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回眸2017-15|城环学院十大新闻
来源:淮师新闻网 2018-02-12 15:08:35 跟帖 打印

淮师新闻网2月12日电(记者 孙 楠)2017年,城市与环境学院以党的十八届四中、五中、六中全会、十九大精神和习近平系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕学校中心工作,聚力“十三五”规划目标和分期任务,聚焦学院内涵建设,细化落实“质量立院、人才强院、学术兴院、文化润院”各项发展举措,学院工作在“转型、升级、改革、跨越”的新征程中持续取得新突破。

(一)精神引领,改革发展唤新意

1、副校长周俊波来院宣讲十九大精神

2017年12月6日,城环学院党委邀请校党委常委、副校长周俊波教授作党的十九大报告专题学习会。学习会上,周俊波强调,迎接新时代,需学习新思想,实现新目标。师生有所需,学院有所应,既要尽力而为,又要量力而行,要结合工作实际,谱写学院发展新篇章。

学院迅速掀起学习十九大报告精神的热潮,形式多样,内容丰富。党委中心组开展专题学习,毛广雄、羊森分别作“新时代新思想 新征程——学习贯彻十九大精神 谋划推动学院新发展”“勇敢担负新时代党赋予的光荣使命”主题分享;城乡规划系党支部刘传明讲授“坚定信念跟党走”微党课;学生综合党支部孙楠做“中国特色社会主义进入新时代”专题分享;学生党员深入社区、建筑工地宣讲十九大报告精神;各班级团支部积极开展“学习十九大精神,争做合格共青团员”主题团日活动。

2、“两学一做”学习教育常态化、制度化、清单化

学院坚持“三个结合”创新“三个载体”,使“两学一做”活动全覆盖、常态化、重创新、求实效,学做结合,融入日常、抓在经常。即,把“两学一做”与中心工作结合,把“两学一做”与落实基层组织主体责任相结合,把“两学一做”与开展学院文化建设相结合,开展联合党课,在落实组织制度上求突破,抓好支部建设,在激发内生动力上求突破,挖掘身边典型,在引领示范上求突破。建立健全了领导班子、党员、教职工、学生的学习制度,制定出台了《城环学院党支部“三会一课”具体要求》等,细化分解了“十三五”事业发展目标年度任务、总任务,进一步明确专业系党支部的工作职责范围、工作规范和流程,努力发挥好党员师生战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)质量立院,协同育人谱新篇

3、协同专注课堂教学

学院立足课堂教学质量年,开展以问题导向的学习调研活动,形成了《城环学院学生专业思想教育调研报告》《城市与环境学院2017考研情况分析报告》等,出台了《学生课堂管理办法》《城市与环境学院关于进一步加强学风建设的实施办法》等政策,形成了教师、学生协同专注课堂的良好局面。根据《贝斯特娱乐奢华课堂教学现状调查报告》,我院教师课堂教学精神状态赋值排名全校第4位。根据麦可思《贝斯特娱乐奢华2013届毕业生培养质量中期评价报告》,2013届毕业生三年内对母校回馈度最高的是城环学院,学院、地理科学专业毕业生对母校推荐度、关注度位列全校前三。多个好课堂被学校课堂教学专项巡查通报表扬。

4、协同推进“教学练赛”

学院深入贯彻OBE教育理念,坚持“教、学、练、赛”四位一体的应用型人才能力培养路径,以不断加强的高水平的教师队伍“善教”和服务能力为基础,以良好的学风“勤学”为支柱,以完备的实践教学体系“苦练”为保障,以系统化的技能、创新和竞赛平台为依托,提升学生专业能力、实践能力、综合能力与职业能力。先后有28团体(个人)获得Esri杯中国大学生GIS软件开发竞赛·地理设计组、全国高等院校BIM应用技能比赛、全国大学生房地产策划大赛暨首届全国大学生房地产专业能力大赛、全国大学生英语竞赛、江苏省师范生教学基本功大赛等一二三等奖。

(三)人才强院,队伍建设上新阶

5、内培与外引并重,优化人才队伍结构

学院以“多元化、博士化、应用型、国际化”为导向,着力建设一支结构优化、事业心强、有奉献精神的师资队伍。学院新引进A类博士2人、B类博士1人,有行业背景硕士1人,协议引进台湾博士1人;新增教授1人,教授级高级工程师1人,副教授2人,2名教师考取博士生,2名教师取得博士学位返校工作;1位教师入选江苏省“333”高层次人才培养计划,2位教师入选淮安市第二期“533英才工程”拔尖人才;新增国家自然科学基金2项,省社科基金1项,省高校哲社重点项目1项。

6、请进来与走出去并举,促进教师专业化成长

学院先后与中国易居、淮安“六仁”律师事务所、淮安璟和置业有限公司、江苏地元项目管理有限公司、江苏网元通信工程有限公司、淮安市淮海建筑工程设计有限公司、江苏中建建设项目管理咨询有限公司、江苏名流建设工程有限公司等企业签订战略合作协议并开展人才互聘,为加强双师双能型师资队伍建设、推进产教融合提供了良好平台。先后聘请淮安市规划局长等多人为学院兼职教师,以“全员、全方位、全覆盖”为目标有序引导教师到中学、行业企业挂职锻炼;30余人次、5人新获取国家执业资格证书和行业高级职称,3位教师在校青年教师评优课中同获二等奖,1位教师获评校“十佳教学能手”,2位教师到日本、美国高校研修。

(四)学术兴院,服务地方有新绩

7、长三角生态经济专业委员会落户淮师并举行成立大会

2017年3月,长江三角洲城市经济协调会第十七次市长联席会议正式宣布长三角生态经济专业委员会落户淮安,专委会秘书处设在淮安市发改委和贝斯特娱乐奢华城市与环境学院。11月14日,由淮安市人民政府主办,淮安市发展和改革委员会、贝斯特娱乐奢华承办的“长三角生态经济专业委员会成立大会暨绿色发展与江淮生态经济区建设高峰论坛”成功举行,上海市政府合作交流办公室副主任、长三角城市经济协调会办公室主任姚新,淮安市委常委、常务副市长戚寿余、贝斯特娱乐奢华校长朱林生等领导出席大会,并为专委会成立揭牌。作为首个落户淮安的长三角协调会常设机构,专委会的成立将更加凸显淮安在推进长三角一体化发展过程中的重要作用,学院也将以此为契机深入研究长三角生态经济发展重大理论和现实问题,为政府科学决策提供重要依据。

8、深化淮河生态经济带研究,牵头成立沿淮高校智库联盟

淮河生态经济带研究院作为市主要领导批示成立的新型智库,紧密围绕淮河生态经济带这一研究主题,持续深入进行建设,并取得明显成效。先后组织召开了淮河生态经济带研究院智库建设论坛、江淮生态经济区建设高峰论坛,联合江苏师范大学、安徽师范大学、信阳师范学院、盐城师范学院等相关智库,牵头成立沿淮高校智库联盟,旨在实现联盟共建共享。组织学院部分教师全面参与国家发改委和江苏省发改委委托淮安市牵头组织的《淮河生态经济带发展规划(前期研究)》的编制工作,该报告成果已上报国家发改委,正式规划有望于2018年被国务院批复。着力打造“淮河论坛”学术交流品牌,先后邀请黄贤金、韩宝平等近20位知名教授、学者来院讲学等。研究院成功入选江苏省社科调研点,并获得年度调研课题1项。王怀军主持的《基于空间相关性和非平稳性的淮河流域极端气候事件时空特征研究》获批国家自然科学基金项目。

9、服务地方能力显著提高,校地合作结出硕果

学院联合淮安市规划局、淮安市国土局、淮安市城乡规划编制研究中心等单位共建成立校地合作平台——国土与城乡规划研究院,先后承担《淮安市创意休闲农业规划2017-2030》《淮安市生态文旅区一河一策研究》《安徽省宿县土地整治规划》《阜阳市“十三五”土地整治规划》《宿迁市埠子镇农业园区概念性发展规划》《淮安市乡村旅游与精准扶贫协调发展研究》《淮安市老子山镇龟山田园综合体设计》《淮阴区丁集镇乡村住宅建筑设计》《盱眙县绿地园林苗圃基地整体旅游策划》《涟水县乡村旅游专题研究》等市内外地方政府委托项目20余项,新增国家实用新型专利12项(转让3项),合同金额200余万元。签订合同数量、到账经费等均创历史新高,充分体现了我院服务地方能力得到显著提高。

(五)文化润院,办学育人显新貌

10、专业文化日渐浓厚,志愿服务暖结人心

学院坚持把加强专业文化建设作为实施“文化润院”战略的基石。第二届星空文化节搭建了集思想引领、专业比拼、实践活动、榜样示范为一体的全方位育人平台。文化节包括“以梦为马,载书启航”“启明星光,点亮理想”“北斗七星,领航城环”“星际巡航,学以致用”“仰望星空,脚踏实地”五大板块,活动共计吸引全院一千余名师生参与,收到各类活动作品一千五百余份,充分展示了专业特色,提升了专业技能,激发了专业兴趣,拓宽了专业视野,筑牢了专业思想。

我院师生坚持以别具特色的专业风采温情回报社会。“凝爱”志愿者服务队深入淮安地区开展世界气象日“观云识天”、“凝爱暖橙 寻梦担当”、世界地球日主题活动、“暖橙行动”关爱环卫工活动、“点亮心灯,不忘初衷”关爱自闭症儿童、“阳光助残,用爱圆满”关爱残障人士等志愿服务活动,活动反响热烈。学院团委获得“江苏省青年志愿服务行动组织奖”,“启爱计划”项目荣获江苏省优秀青年志愿服务项目,在第二届江苏志愿服务展示交流会上,被评为优秀志愿服务项目。“暖橙行动”获省级项目立项并获市博爱青春项目特别奖、校“十佳志愿服务项目”。

学院办学育人工作外宣报道85篇,其中国家级媒体报道3篇,省级媒体报道41篇,市级媒体报道40篇,学院的努力为社会所关注和聚焦,这无疑为学院介入社会,融入时代,扩大影响,提升形象,促进发展,营造了良好的社会氛围。

(作者:孙楠 审核:羊森 编校:戴正东)
本文来源:淮师新闻网责任编辑:戴正东
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